News 鹿島建設株式会社関東事業協同組合にて白岩工業が「採用と教育」に関する講演を実施しました！
5月30日に大宮市内にて行われました、鹿島建設株式会社関東事業協同組合 総会にて弊社社長、白岩 正樹が「他産業に負けない採用戦略！～担い手不足という社会的課題解決への一歩～」というテーマにて講演を行いました。
鹿島建設株式会社事業協同組合とは、鹿島建設の中核を担う基幹的な協力会社の組織として、白岩工業のようなサブコンなど、全国約950社の協力会社にて構成されております。
鹿島建設㈱事業協同組合においては建設業全体の環境改善（安全な環境や、高いレベルでの施工を可能にする環境）を目的として、各地方での意見交換会や技術的な講習の実施などを行っております。（当社は、関東・東京・横浜の事業協同組合に属している形です）
鹿島建設株式会社関東事業協同組合では、年1回の総会にて毎年講演会を行っております。建設業界全体においては人手不足が課題とされておりますが、当社は採用と教育において、業界で特筆すべき取り組みを行い、採用数の上昇に加え、3年以内離職率が9％と人材の定着率が非常に高くなっております。今回そのような取り組みが評価され、関東事業協同組合より講演の依頼を受け登壇しました。
採用と教育における取り組みが評価され、紹介の機会をいただけたことは、当社社員にとっても大変喜ばしい出来事でした！
今回、鹿島建設株式会社様、同業各社の代表者様が会する中での講演でしたが、
参加者の皆様からは当社の取り組みに対しお褒めの言葉をいただきました！
約1時間の講演では、「採用と教育」の重要性はもちろん、採用活動におけるコンセプトの重要性、人材育成に対する当社の思いや取り組みをお伝えいたしました。
当社の採用の取り組みや内定者・新入社員にかかわる研修についてはブログにて多数紹介しております。以下もご確認ください！
【採用広報座談会】就活生へのアプローチや内定者フォローなど、「採用と教育で日本一のサブコンへ」を体現する秘訣とは？
「採用と教育で日本一のサブコン」を目指す白岩工業の新入社員研修とは？
白岩工業では、「採用と教育で日本一のサブコン」を目指し、就活生の皆さんに対しても本気で向き合うことを大切にしています。そのため説明会でも人事担当者が熱量をもってどんな質問にもお答えしております。また、仕事は今後の人生において多くの時間、割合を占めるものとなります。だからこそ就職先選びは非常に大事であり人生において大きな選択となりますので、面談や面接を通して皆さんの人生観も含めたキャリア設計をいっしょに行っています。そのうえで入社される方には、人事担当者、上司、先輩含めて会社全体で成長をサポートしています！
今回の講演でお伝えした取り組みを継続することはもちろん、当社のインターンシップなど、採用活動に参加される方には当社の会社方針や採用と教育に対する考え方、思いが余すことなく伝わるよう取り組んでまいりますので、当社の採用活動へのご参加をお待ちしております！
白岩工業入社式の様子になります！
今年は施工管理職へ7名、成田事業所 航空照明課へ1名が入社しました。
