News カジマメカトロエンジニアリング株式会社様と「採用と教育」に関する意見交換会を実施しました！
9月20日に、カジマメカトロエンジニアリング株式会社様と「採用と教育」に関する意見交換会を、白岩工業株式会社 本社にて実施しました。
今回カジマメカトロエンジニアリング株式会社様より、取締役執行役員 川越事業所 施工技術本部 前川様、経営企画部 企画グループ 課長 蔵田様、経営企画部 企画グループ 係長 佐藤様にお越しいただきました。
貴重なお時間をいただき誠にありがとうございました！
取締役執行役員 川越事業所 施工技術本部 前川様
経営企画部 企画グループ 課長 蔵田様
経営企画部 企画グループ 係長 佐藤様
カジマメカトロエンジニアリング株式会社さまは、鹿島グループの中枢を担っており、担い手確保にも注力されております。
白岩工業もまた、鹿島建設株式会社様とは長年のお付き合いによる強固な関係を築いております。そのような背景もあり、今回両社での意見交換会が実現しました。
私たちも、業界全体の担い手不足を解消していきたいという白岩社長の思いや、日々、会社全体で「採用と教育」に関する取り組みを実施している中でのお話であったため、大変嬉しいお話でありました。
カジマメカトロエンジニアリング株式会社様では、弊社同様に施工管理職の採用を進めているため、両社の採用や教育における現状の取り組みをお話ししました。
その中で、白岩工業では採用から教育まで一気通貫した考え方で、会社方針として人財のフォローを行っていること、人財育成に対する思いなどもお伝えさせていただきました。
実際に内定者や若手社員に関係する具体的な取り組みについては、ブログでも紹介しておりますので、ぜひご一読ください。
【採用広報座談会】就活生へのアプローチや内定者フォローなど、「採用と教育で日本一のサブコンへ」を体現する秘訣とは？
25年卒に向けて24年卒採用活動を振り返る！白岩工業の採用コンセプトや取り組みもご紹介
また、他社様とこのような形で意見交換会を行う機会は珍しく、意見交換の中で新たな発見もあり、お話を聞けて非常に有意義な時間となりました！
今後も入社される方やインターンシップなどの採用活動に参加される方に、採用と教育に関する考え方や思いがより伝わるように取り組みながら、カジマメカトロエンジニアリング株式会社様と切磋琢磨しつつ、より良い採用活動にできるよう努めてまいります！
