News 「採用と教育」をテーマにカジマ・リノベイト株式会社さまと意見交換会を実施いたしました
1月30日午後に、カジマ・リノベイト株式会社さまと白岩工業にて「採用と教育」をテーマに意見交換会を弊社で実施いたしました。
今回カジマ・リノベイト株式会社さまより取締役施工本部副本部長・北川さま、取締役施工本部副本部長・鐘ケ江さま、事務部次長・国近さま、事務部課長代理・齋藤さまにお越しいただきました。貴重なお時間をいただき誠にありがとうございました！
取締役施工本部副本部長・北川さま
取締役施工本部副本部長・鐘ケ江さま
事務部次長・国近さま
事務部課長代理・齋藤さま
カジマ・リノベイト株式会社さまは、鹿島グループの土木構造物補修・補強専門会社として鹿島グループのネットワークと総合力を活かし、全国各地の社会インフラの維持管理を担っております。
白岩工業も背景として、鹿島建設株式会社さまと長年のお付き合いによる強固な関係を築いております。以前、カジマ・リノベイト株式会社さまの鐘ケ江さまと弊社の白岩社長が採用や育成領域に関する意見交換を行った経緯もあり、今回採用担当者も交えた意見交換会が実現いたしました。
予定時間をオーバーしてしまうほど多くの意見交換ができました！
当社は「採用と教育」に関する取り組みを会社全体で実施しており、「採用と教育で日本一のサブコン」を本気で目指しております。そのなかで採用と教育において意見交換が実施できましたことは当社にとって大変有意義な機会となりました。
また、同業他社さまとの意見交換会は2024年度で3社目となり、業界内で当社の採用と教育に関する活動が認知されていることを実感する出来事でもあり、大変うれしいお話でありました！
カジマ・リノベイト株式会社さまでは今後の担い手確保として、大卒採用活動および育成により力を入れている最中となり、両社の採用や教育における現状の取り組みをお話ししました。
当社からは、社長より採用と教育を会社方針として掲げ、全社一体となって取り組むことの重要性を冒頭お伝えし、具体的な施策や取り組みの中で意識していることなどをお話いたしました。
実際に内定者や新入社員に関係する具体的な取り組みについては、以下ブログでも紹介しておりますので、ぜひご一読ください。
白岩工業の内定者が2級土木施工管理技士の学科を取得する理由とは？
「採用と教育で日本一のサブコン」を目指す白岩工業の新入社員研修とは？
白岩工業といたしましては「採用と教育で日本一のサブコンへ」を目標に、学生に対し当社の魅力がより伝わるような採用活動を行い、入社された方には「現場・営業所・本社」一体となって教育を実施し20代で圧倒的な成長へと必ず導いて参ります！
