News 【2026年卒】マイナビ社が主催する「建築・土木系学生のための就職EXPO」へ参加しました！
3月1日(土)にマイナビ社が主催する「建築・土木系学生のための就職EXPO」へ参加しました！
就活解禁日より早速、当社ブースへ足を運んでくださった学生の皆さん、
ありがとうございました！お陰様で26卒の採用倍率も過去最高を更新する勢いです！
春の日差しもあり、日中には気温もかなり上がり良い天気となりました。採用担当含み学生さんも何名か花粉症でひどく悩まされていましたね・・・(笑)
さて、ブログやニュースで何回もご紹介させていただいております白岩工業のブース装飾。
ダイレクトに伝わる採用活動を実現！白岩工業の「採用コンセプト」「説明会」「デザイン」について
25年卒に向けて24年卒採用活動を振り返る！白岩工業の採用コンセプトや取り組みもご紹介
白岩工業のテーマカラーである「白岩ブルー」で統一しつつ、採用コンセプトである「採用と教育で日本一のサブコンへ」を前面に出した装飾となっております。
白岩工業は、20代30代の割合が50％弱であり、現社長と採用担当部長の兄弟も30代という経営層も建設業の中では圧倒的に若い会社です。
だからこそ、全社一体となり将来、白岩工業という組織を共に創り出す「同志」の採用と教育について一切の妥協はしません。
そういったコンセプトに共感した多くの学生が白岩工業へ興味を持ち、説明会に参加してくれました。
途中からはいつも通り白岩工業の強みであり学生さん1名1名に相談に乗りながら説明会を実施する「オーダーメイド型面談」へ切り替えました！
合同企業説明会ではどうしても「目標ブース来客人数」などを設定し、学生さんの気持ちもよりも企業のノルマ達成を優先してしまいがちです。
しかし、それではこちらも学生さん1名1名をしっかり把握し自社にマッチする人材を探すことができません。だからこそ個人で対話ができるオーダーメイド型面談を実施するようにしております。
さて、3月からは2025年卒白岩工業会社説明会を開催しています！
各回小規模開催ですので学生一人ひとりの疑問にお応えできるような説明会となっています。
業界構造や施工管理という仕事について詳しくご説明するほか、白岩工業の強みや教育体制などについてもお話しします！
建設業界を志望している方にも、これから業界研究をする方にもかならず満足いただける内容となっていますので興味のある方はぜひご参加ください。
※お陰様で残りの採用枠数も少なくなり6月中には採用の打ち切りになる予定です。
3月以降は一気に倍率が上がることが予想されますのでお早めにご応募ください。
マイナビ2026より皆様のご応募お待ちしております！
※日程が合わない場合でも個別に対応させていただきます！
遠慮なくお問い合わせください。
