CAREER 白岩工業のキャリアステップ
白岩工業では、会社の未来を担う人材の育成と社員の幸せを追求しています。新入社員が安心して現場で働くことができるように、充実した研修内容を用意し、全面的にバックアップしていきます。社員一人一人が仕事に対して、責任とやりがいを持って働き、将来活躍できる人材になってほしいと考えています。ここでは、白岩工業での施工管理職のキャリアステップの一例をご紹介します。
Example
施工管理職の
モデルケース
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1年目
入社式
白岩工業の仲間としてまずは歓迎の入社式を！会社をあげて精一杯の入社式を行います。一緒に頑張っていきましょう。
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1年目
初等研修・技術研修
まずは、現場配属に必要な専門知識と専門資格の習得をしていきます。また、施工管理補助として現場施工管理のノウハウを蓄積していきます。
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2～3年目
若手研修
2～3年目にかけて施工管理補助として業務の一部を任されていきます。また、2級土木施工管理取得も目指します。
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5～15年目
施工管理者として独立
5～15年目になると、施工管理者として独立して業務を進めていきます。はじめは中小規模工事からはじめ、最終的には大規模工事の施工管理者として活躍していきます。
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20年目以降
経営幹部・土木部長・営業所長
営業所長として10現場以上のマネジメントを実施したり、経営幹部として経営マネジメントに携わりったりします。
